PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN REMUNERASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURABAYA

Valona, Ramawati (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN REMUNERASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURABAYA. Sasanti Journal of Economic and Business, 2 (3). pp. 32-38.

Text Jurnal Ramawati Valona.pdf Download (243kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti Pengaruh Kepemimpinan Dan Remunerasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Surabaya Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap Dinas Perdagangan Kota Surabaya, dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Uji yang digunakan adalah regresi linier berganda Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel Kepemimpinan Remunerasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Semangat Kerja . Dari pengujian dengan uji t diketahui bahwa variabel bebas Kepemimpinan dan Remunerasi berpengaruh terhadap Semangat Kerja. Kata kunci : Kepemimpinan Remunerasi dan Semangat Kerja

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S2 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	20 Jul 2022 07:57
Last Modified:	20 Jul 2022 07:57
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/155

Actions (login required)

View Item