PENGARUH KEPEMIMPINAN OTORITER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SPG PT. XYZ

Widjanarko, Agus Gandi (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN OTORITER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SPG PT. XYZ. Diploma thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1 (skripsi).docx Download (32kB)

Abstract

PT.XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Retail (perdagangan) yang menjual produk Fashion mulai dari anak-anak hingga orang dewasa. Pada department mens wear dan home di PT.XYZ seorang supervisor menerapkan kepemimpinannya dengan jenis kepemimpinan otoriter dan disiplin kerja dengan harapan agar kinerja SPG akan menjadi lebih baik di department mens wear dan home di PT.XYZ. penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial kepemimpinan otoriter dan disiplin kerja terhadap kinerja SPG PT.XYZ. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pada objek penelitian ini adalah PT.XYZ department mens wear dan home dengan populasi berjumlah 110 orang yang mana dalam penelitian ini 65 orang yang menjadi responden dan sisanya tidak dapat dijadikan responden dikarenakan dengan padatnya jadwal pameran. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner dan wawancara. Tehnik analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa : (1) kepemimpinan otoriter tidak berpengaruh terhadap kinerja SPG (2) disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja SPG (3) kepemimpinan otoriter dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja SPG.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Divisions:	Program Studi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	29 Apr 2024 03:35
Last Modified:	29 Apr 2024 03:35
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/197

Actions (login required)

View Item