PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PADA PT WILSON INDO TOBACCO SURABAYA

Rozikin, Muhammad (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PADA PT WILSON INDO TOBACCO SURABAYA. Diploma thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan.

	Text jurnal skripsi BENER .pdf Download (539kB)
	Text lembar pengesahan.pdf Download (318kB)
	Text lampiran persetujuan.pdf Download (288kB)
	Text surat pernyataan.pdf Download (303kB)

Abstract

Peranan sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting bagi suatu organisasi. Seiring dengan perkembangan dalam era reformasi dewasa ini semua organisasi publik dan aparatur Negara di tuntut untuk dapat melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab untuk mencapai kinerja yang baik salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja tersebut adalah disiplin kerja namun fenomena yang terjadi adalah dalam hal disiplin kerja dapat dilihat dari kesadaraan karyawan yang belum maksimal menaati jam masuk dan jam pulang kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Wilson Indo Tobacco Surabaya. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Wilson Indo Tobacco Surabaya berjumlah 50 orang, dan dilakukan penarikan sampel sebanyak 50 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner dan setudi dokumentasi serta menggunakan literatur dari berbagai media. Sedangkan teknik analisanya menggunakan teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT Wilson Indo Tobacco Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	29 Apr 2024 04:22
Last Modified:	29 Apr 2024 04:23
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/199

Actions (login required)

View Item