PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SIDOTOPO KOTA SURABAYA

Pujilestari, Fitri Pratiwi (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SIDOTOPO KOTA SURABAYA. Sasanti : Journal of Economics and Business, 2 (1). pp. 30-43.

Text JURNAL Fitri Pratiwi Pujilestari.pdf Download (484kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepribadian dan komitmen terhadap kinerja pegawai Puskesmas Sidotopo Kota Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Sidotopo Kota Surabaya dengan jumlah 53 orang. Penelitian ini menggunakan sensus, karena semua populasi digunakan sebagai sampel sebanyak 53 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh sehingga semua anggota populasi menjadi sampel. Uji Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa terdapat pengaruh variabel budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Jadi hipotesis yang menyatakan bahwa variabel kepemimpinan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai diterima. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa terdapat pengaruh variabel kepribadian terhadap kinerja pegawai. Jadi hipotesis yang menyatakan bahwa variabel kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai diterima. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa terdapat pengaruh variabel komitmen orgainisasi terhadap kinerja pegawai. Jadi hipotesis yang menyatakan bahwa variabel komitmen orgainisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai diterima.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S2 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	30 Jun 2022 02:58
Last Modified:	30 Jun 2022 02:58
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/130

Actions (login required)

View Item