PERAN PROFESIONALISME DALAM PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TICKETING PT. GARUDA INDONESIA TBK. BRANCH OFFICE SURABAYA

Zuhro, Fatimatuz (2021) PERAN PROFESIONALISME DALAM PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TICKETING PT. GARUDA INDONESIA TBK. BRANCH OFFICE SURABAYA. Sasanti : Journal of Economics and Business, 2 (1). pp. 70-82.

Text Jurnal Fatimatuz Zuhro.pdf Download (441kB)

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah u ntuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui profesionalisme PT. Garuda Indonesia Tbk. Branch Office Surabaya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 orang karyawan ticketing PT. Garuda Indonesia Tbk. Branch Office Surabaya dengan teknik pengambilan sampel memakai sensus, maka sampel pada penelitian ini sebanyak 40 responden. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode dokumentasi dan survey.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Berdasarkan hasil perhitungan penelitian dapat disimpulkan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap Profesionalisme, Motivasi berpengaruh terhadap Profesionalisme, Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Untuk pengaruh secara tidak langsung Profesionalisme terbukti sebagai variabel intervening dalam pengaruh antara kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Garuda Indonesia Tbk. Branch Office Surabaya

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S2 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	30 Jun 2022 03:31
Last Modified:	30 Jun 2022 03:31
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/133

Actions (login required)

View Item