PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT DHARMA PRATAMA SEJATI, SIDOARJO

Arif, Saiful (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT DHARMA PRATAMA SEJATI, SIDOARJO. Sasanti Journal of Economic and Business, 2 (3). pp. 93-101.

Text JURNAL Saiful Arif.pdf Download (391kB)

Abstract

PT. Dharma Pratama Sejati, Sidoarjo bergerak dibidang pengelohan gas bumi. Tujuan penelitian ini (1). Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT Dharma Pratama Sejati,Sidoarjo. (2). Untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT Dharma Pratama Sejati,Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah perwakilan dari masing-masing bagian sejumlah 80 orang.Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumah 80 responden.Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data yang berdasarkan kuisioner hasil jawaban responden dan sedangkan analisis yang digunakan adalah partial least square (PLS). Berdasarkan dari hasil penelian yang dilakukan bahwa : (1) Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang tidak signifikan positif terhadap Prestasi Kerja karyawan. (2) Pelatihan Kerja mempunyai pengaruh yang tidak signifikan positif terhadap Prestasi Kerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Prestasi Kerja.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S2 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	20 Jul 2022 08:19
Last Modified:	20 Jul 2022 08:19
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/159

Actions (login required)

View Item