Analisis Faktor Motivasi kerja, Kompetensi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai PT. TKC Di Sidoarjo

Sabella, Rina Indra (2018) Analisis Faktor Motivasi kerja, Kompetensi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai PT. TKC Di Sidoarjo. Jurnal Manajemen Jayanegara, 10 (02). pp. 115-124. ISSN 2548-9348

	Text Peer Riview Analisis faktor.pdf Download (709kB)
	Text Hasil Plagscan ANALISIS FAKTOR MOTIVASI KERJA,.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompetensi dan Komitmen terhadap kinerja pegawai PT. Teja Sekaan Cocoa Sidoarjo. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan data primer dalam bentuk kuisioner, adapun respondennya adalah karyawan bagian produksi PT. Teja Sekaan Cocoa Sidoarjo dengan jumlah sample sebanyak 108 sample. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Simple Random Sampling (Random Sample Sederhana). Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahsan yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa Variabel Motivasi Kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifkan terhadap Kinerja, kemudian Variabel Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja dan Variabel Komitmen memiliki pengaruh positif dan tidak signifkan terhadap Kinerja

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Perpustakaan > Jurnal
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	18 Oct 2019 08:31
Last Modified:	11 Dec 2019 09:21
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/22

Actions (login required)

View Item