Analisis Pengaruh Komitmen Dan Kompetensi Terhadap Kineja Pegawai Pada PT. Abipura Artha Kencana 88

Rasyid, Nuryanti (2016) Analisis Pengaruh Komitmen Dan Kompetensi Terhadap Kineja Pegawai Pada PT. Abipura Artha Kencana 88. Masters thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan.

	Text Cover Nuryanti.docx Download (49kB)
	Text Abstrak Nuryanti Rasyid.docx Download (14kB)
	Text Bab 1 Nuryanti.doc Download (43kB)
	Text Daftar Pustaka Nuryanti.docx Download (15kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komitmen dan kompetensi organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Abhipura Artha Kencana 88. Populasi yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan tersebut sebanyak 285 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa faktor Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap faktor kinerja karyawan, dapat diterima Prob. kausalnya 0,075 ≤ 0,10 [signifikan positif] pada perusahaan tersebut. Begitu pula, faktor kompetensi yang juga berpengaruh positif terhadap Faktor Kinerja Karyawan, dapat diterima [Prob. kausalnya 0,068 ≤ 0,10 [signifikan positif] pada perusahaan tersebut. Kata Kunci: Komitmen, Kompetensi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S2 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	23 Dec 2019 05:36
Last Modified:	23 Dec 2019 05:36
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/28

Actions (login required)

View Item