Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Widya Cipta Tehnik Surabaya

Mutoharoh, Siti (2019) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Widya Cipta Tehnik Surabaya. Undergraduate thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan Surabaya.

	Text Cover.pdf Download (102kB)
	Text abstrak.docx Download (16kB)
	Text BAB I.pdf Download (253kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (172kB)

Abstract

Siti Mutoharoh 2019 “ pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Pt. Widya Cipta Teknik Surabaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT WIDYA CIPTA TEHNIK Surabaya. Yang menjadi populasi pada penelitian ini yakni 30 karyawan yang ada di PT WIDYA CIPTA TEKNIK Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian koefisien determinasi (R^2) menunjukkan budaya organisasi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 92,4 % sedangkan sisanya 7,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Program Studi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ismi Putri Merdekawati
Date Deposited:	24 Sep 2019 13:43
Last Modified:	25 Sep 2019 05:05
URI:	http://repository.stieyapan.ac.id/id/eprint/13

Actions (login required)

View Item